岩崎克哉2月12日2 分マズローの考え方から見た管理職の役割マネジメントの世界では、リーダーシップの重要性がますます認識されています。特に、管理職としての役割を果たす人々には、メンバーの安全と安心を確保し、彼らの帰属意識や承認欲求を満たす能力が求められます。 この点について、心理学者アブラハム・マズローの欲求理論が参考になります。...
岩崎克哉2023年8月13日3 分「管理職、リーダーになったら:実践的なトレーニングの重要性」組織の成長と成功において、優れたリーダーシップは不可欠です。 しかし、リーダーシップは単に本に書かれていることを実践するだけではうまくいかないことがあります。 管理職やリーダーになる際には、実践的なトレーニングが欠かせないことを理解することが重要です。...
岩崎克哉2023年2月6日2 分「組織の成功循環モデル」で経営課題を解決!■「組織の成功循環モデル」とは 組織としての「結果の質」を高めるには、一見遠回りに思えても、組織に所属するメンバー相互の「関係の質」をまず高めるべきだと言う理論です。 好循環 サイクルは 「関係の質」を高めるところから始まります。 ①互いを尊重し、意見を聞く (関係の質)...